Боссы крупных компаний устали от удалёнки и массово загоняют сотрудников обратно в офисы — пишет Fortune. Среди тех, кто уже свернул «удалённую свободу», JPMorgan, Amazon, Salesforce, Google и Meta.
Экономический блогер Кевин Драм выделил четыре причины, по которым начальство возвращает всех на пятидневку:
• Новички плохо адаптируются — стажёры быстрее учатся в офисе.
• Продуктивность падает — дома слишком много соблазнов.
• Коммуникация буксует — бесконечные зумы убивают рабочий ритм.
• Доверие под вопросом — начальство не уверено, что сотрудники действительно работают, а не смотрят TikTok.
