Boeing сократит 10% персонала, то есть 17 000 сотрудников, заявил новый исполнительный директор компании Келли Ортберг. По его словам, это коснется руководителей, менеджеров и рядовых сотрудников. Ортебрг объяснил увольнения необходимостью привести численность персонала в соответствие с «финансовыми реалиями» компании. С середины сентября в Boeing продолжается массовая забастовка. Около 30 000 рабочих потребовали повышения зарплат. После начала забастовки Boeing заявила, что отправит в отпуск десятки тысяч сотрудников
Boeing решила сократить 10% персонала, говорится в заявлении нового исполнительного директора компании Келли Ортберга. Это значит, что сокращены будут около 17 000 сотрудников, уточняет Reuters. По словам Ортберга, сокращение коснется руководителей, менеджеров и рядовых сотрудников. Исполнительный директор компании объяснил такое решение необходимостью привести численность персонала в соответствие с «финансовыми реалиями» Boeing.
«Нам также необходимо сосредоточить наши ресурсы на работе и инновациях в тех областях, которые являются ключевыми для нас, а не распыляться на слишком много усилий, которые часто приводят к снижению эффективности и недостаточным инвестициям», — говорится в заявлении. По словам Ортберга, состояние компании и ее восстановление требует «жестких действий». При этом он пообещал, что руководство будет «прозрачно» с сотрудниками в отношении сроков и последствий этих шагов.
Кроме того, Ортберг заявил, что компания отложит первую поставку самолетов программы 777X до 2026 года. К задержке сроков реализации программы приводят проблемы, с которыми Boeing столкнулась в ходе разработки, а также в результате приостановки летных испытаний и продолжающегося перерыва в работе, пояснил исполнительный директор компании. Производитель самолетов также планирует прекратить выпуск грузовой версии лайнера 767 в 2027 году, говорится в заявлении.
