Քանի որ Գերմանիան պայքարում է էներգետիկ ճգնաժամի դեմ, որը սպառնում է նրա ապագային՝ որպես արդյունաբերական առաջատար։ Աշխատուժի խիստ պակասը խորացնում է արտադրողների խնդիրները, որոնք արդեն պայքարում են մրցունակ մնալու համար:
Հմուտ աշխատուժի պակասը, որը առաջանում է ծերացող բնակչության և սրվում համաճարակի հետևանքով, պահանջարկն ապահովելու համար անհրաժեշտ անձնակազմից զրկում է այնպիսի արտադրողների, ինչպիսիք են Airbus SE-ը, BMW AG-ը և BASF SE-ը:
Վերջին հարցումները ցույց են տվել, որ ընկերությունների ռեկորդային 50%-ը կրճատում է արտադրությունը անձնակազմի հետ կապված խնդիրների պատճառով, ինչը գերմանական տնտեսության վրա տարեկան արժենում է 85 միլիարդ դոլար:
Եվրոպական չորս խոշորագույն տնտեսություններից Գերմանիան աշխատուժի ամենամեծ պակասն է զգում՝ համաձայն Եվրոպական հանձնաժողովի հետազոտության:
Գերմանական զբաղվածության գործակալության հաշվարկներով աշխատուժի պակասը կազմում է տարեկան 360-380 հազար մարդ, իսկ տասնամյակի վերջին կհասնի 500 հազարի:
Ըստ Bloomberg-ի, եթե ներկայիս միտումը շարունակվի, ապա 2035 թվականին Գերմանիայի աշխատուժը կկրճատվի 3 միլիոնով, իսկ մինչև 2050 թվականը՝ 9 միլիոնով։
Բաժանորդագրվեք մեր ալիքին Telegram-ում
