McDonald’s-ը հայտարարել է, որ հրաժարվում է DEI-ի (բազմազանություն, հավասարություն և ներառականություն) քաղաքականությունից, որը նախկինում նրա ռազմավարության մաս էր կազմում: Ընկերությունը դադարեցնում է իր ղեկավարության մեջ փոքրամասնությունների ներկայացուցչությունը մեծացնելու իր ջանքերը և վերանայում է մատակարարների նկատմամբ իր մոտեցումը:
Ներկայումս McDonald’s-ի ղեկավար պաշտոնների 30%-ը զբաղեցնում են փոքրամասնությունները։ Այնուամենայնիվ, բիզնեսները որոշեցին, որ ներառականության վրա կենտրոնանալը խոչընդոտում է արդյունավետությանը:
DEI-ին արդեն լքել են այնպիսի հսկաներ, ինչպիսիք են Ford-ը, Lowe’s-ը, John Deere-ը և Harley-Davidson-ը:
Բաժանորդագրվեք մեր ալիքին Telegram-ում
